Oleh: Dr. Jikat Binol Darimbang
KOTA KINABALU: Pemilihan tri-tahunan Parti Bersatu Sabah (PBS) pada tahun 2026 memperlihatkan suatu perkembangan yang menarik dalam dinamika politik dalaman sebuah parti politik tempatan Sabah.
Sambutan yang luar biasa daripada ahli-ahli parti, khususnya dalam kalangan pemimpin veteran dan generasi muda, menunjukkan bahawa pemilihan kepimpinan bukan lagi sekadar proses organisasi, tetapi telah berkembang menjadi ruang penting untuk menentukan hala tuju, identiti dan masa depan parti.
Perkembangan ini wajar dilihat daripada perspektif yang lebih luas. Dalam konteks politik moden, pemilihan dalaman parti merupakan mekanisme penting untuk memastikan legitimasi kepimpinan, memperbaharui organisasi dan memberikan peluang kepada anggota parti untuk menentukan siapa yang dianggap mampu membawa aspirasi mereka.
Bagi PBS, perkembangan tersebut menjadi lebih signifikan kerana parti ini mempunyai sejarah panjang dalam politik Sabah dan terus berusaha menyesuaikan dirinya dengan perubahan generasi, tuntutan masyarakat serta landskap politik negeri yang semakin kompetitif.
Pada awal 2026, pimpinan PBS sendiri menekankan keperluan memperkukuh parti dan memberikan ruang yang lebih besar kepada generasi muda.
Antaranya ialah usaha memperkasakan kepimpinan belia di peringkat bahagian serta menyediakan platform untuk melahirkan pemimpin baharu.
Pemilihan sebagai instrumen demokrasi dalaman
Dari sudut ilmu politik, parti politik bukan sekadar organisasi yang berfungsi untuk menghadapi pilihan raya. Parti juga merupakan institusi yang menjalankan proses sosialisasi politik, pengambilan dan pembentukan kepimpinan serta artikulasi kepentingan anggota.
Oleh itu, pemilihan dalaman mempunyai sekurang-kurangnya tiga fungsi utama.
Pertama, ia memberikan legitimasi demokratik kepada kepimpinan.
Kedua, ia menyediakan ruang untuk pembaharuan kepimpinan.
Ketiga, ia menjadi mekanisme untuk mengukur tahap kepercayaan akar umbi terhadap arah perjuangan parti.
Dalam konteks PBS 2026, ketiga-tiga fungsi tersebut dapat dilihat melalui peningkatan minat ahli untuk mengambil bahagian secara aktif dalam proses pemilihan. Pertandingan di peringkat bahagian juga menunjukkan bahawa jawatan kepimpinan mempunyai nilai strategik yang semakin tinggi kepada ahli parti.
Sebagai contoh, pemilihan PBS Bahagian N.14 Tamparuli bagi sesi 2026–2029 menyaksikan pertandingan dua penjuru bagi jawatan Ketua Bahagian dan berakhir dengan pemilihan Dr. Bonaventure Boniface sebagai pemimpin baharu.
Perkembangan ini menggambarkan bagaimana proses pemilihan boleh menjadi mekanisme peralihan kepimpinan secara teratur dalam organisasi parti.
Pertembungan generasi: veteran dan orang muda
Salah satu aspek paling menarik dalam pemilihan PBS 2026 ialah penglibatan dua kelompok generasi yang mempunyai pengalaman dan perspektif berbeza, iaitu golongan veteran dan orang muda.
Golongan veteran membawa bersamanya pengalaman sejarah, jaringan politik, pengetahuan organisasi dan kefahaman terhadap perjuangan PBS sejak dahulu. Mereka merupakan sumber modal politik dan institusi yang sangat penting kepada kesinambungan parti.
Sebaliknya, generasi muda membawa perspektif baharu. Mereka lebih terdedah kepada teknologi digital, media sosial, ekonomi baharu, perubahan gaya komunikasi politik dan tuntutan masyarakat yang semakin kompleks.
Pertemuan kedua-dua generasi ini tidak seharusnya dilihat sebagai persaingan antara “lama” dengan “baharu”.
Sebaliknya, ia perlu dilihat sebagai proses pemindahan pengetahuan dan regenerasi kepimpinan.
Parti yang berjaya ialah parti yang mampu menggabungkan pengalaman veteran dengan tenaga, kreativiti dan keberanian generasi muda.
Dalam konteks ini, usaha PBS untuk memperkasakan kepimpinan muda merupakan satu langkah yang relevan dengan perubahan demografi dan komunikasi politik masa kini.
Pimpinan PBS sebelum ini turut menyatakan hasrat untuk meningkatkan penglibatan pelajar institusi pengajian tinggi dalam aktiviti parti bagi merapatkan hubungan antara generasi lama dan generasi baharu.
Mengapa sambutan ahli semakin meningkat?
Terdapat beberapa faktor yang boleh menjelaskan peningkatan minat terhadap pemilihan tri-tahunan PBS.
1. Kesedaran politik akar umbi
Ahli parti hari ini semakin menyedari bahawa kepimpinan di peringkat bahagian mempunyai hubungan langsung dengan kehidupan organisasi mereka. Ketua bahagian dan barisan kepimpinan bukan sekadar memegang jawatan simbolik, tetapi berperanan menggerakkan aktiviti, menjaga kebajikan anggota, membina jaringan masyarakat dan menjadi penghubung antara akar umbi dengan kepimpinan tertinggi.
2. Persaingan kepimpinan yang lebih terbuka
Apabila lebih ramai ahli bersedia menawarkan diri untuk jawatan kepimpinan, proses pemilihan menjadi lebih kompetitif.
Persaingan yang sihat boleh meningkatkan kualiti kepimpinan kerana calon perlu memperkenalkan visi, pengalaman dan kemampuan mereka kepada perwakilan.
Namun, persaingan tersebut perlu sentiasa dikawal oleh etika organisasi supaya tidak menghasilkan perpecahan selepas pemilihan.
3. Keperluan pembaharuan organisasi
Parti politik yang ingin terus relevan perlu melakukan pembaharuan secara berkala.
Pemilihan tri-tahunan memberikan peluang kepada ahli untuk menilai prestasi kepimpinan sedia ada dan menentukan sama ada kesinambungan atau perubahan diperlukan.
Dalam konteks PBS, pemimpin parti sendiri telah menekankan keperluan mengukuhkan organisasi, menyusun semula keahlian dan memastikan parti bersedia menghadapi cabaran politik akan datang.
4. Kebangkitan aspirasi generasi muda
Generasi muda bukan lagi sekadar penonton dalam politik.
Mereka mahu terlibat dalam proses membuat keputusan, menyumbang idea dan mempunyai ruang untuk memimpin.
Kemasukan lebih ramai pemimpin muda ke dalam struktur parti boleh memberikan PBS peluang untuk membina kesinambungan kepimpinan dalam jangka panjang.
Pemilihan bukan sekadar mencari pemenang
Dari perspektif akademik, perkara yang paling penting dalam sesuatu pemilihan bukan hanya siapa yang menang dan siapa yang kalah.
Lebih penting ialah apa yang berlaku selepas keputusan diumumkan.
Jika pemilihan menghasilkan perpecahan, kempen negatif dan permusuhan berpanjangan, organisasi mungkin kehilangan manfaat daripada proses demokrasi tersebut.
Sebaliknya, jika pertandingan menghasilkan kepimpinan yang lebih berkualiti, budaya perbahasan yang sihat dan perpaduan selepas pemilihan, maka proses tersebut sebenarnya telah memperkukuh parti.
Dalam hal ini, perkembangan di beberapa bahagian PBS memberikan satu mesej penting: pertandingan boleh berlaku, tetapi selepas keputusan dibuat, semua pihak perlu kembali kepada matlamat yang lebih besar.
Selepas pemilihan Ketua Bahagian PBS Tamparuli, misalnya, kepimpinan baharu menyeru agar lembaran pertandingan ditutup dan seluruh ahli kembali bersatu.
Prinsip ini sangat penting kerana demokrasi dalaman tidak seharusnya mengorbankan perpaduan organisasi.
Veteran sebagai penjaga legasi, generasi muda sebagai pembawa masa depan
Dalam konteks PBS, hubungan antara veteran dan generasi muda harus dibina atas prinsip saling melengkapi.
Veteran tidak seharusnya dilihat sebagai kelompok yang perlu diketepikan kerana usia. Sebaliknya, mereka merupakan arkib hidup perjuangan parti.
Generasi muda pula tidak harus dianggap sebagai kurang pengalaman. Mereka adalah kelompok yang akan mewarisi dan meneruskan organisasi pada masa hadapan.
Oleh itu, model kepimpinan yang paling ideal ialah kepimpinan antara generasi.
Veteran menyediakan pengalaman.
Generasi pertengahan menyediakan kesinambungan.
Orang muda menyediakan tenaga, inovasi dan perspektif masa depan.
Gabungan ketiga-tiga kelompok ini boleh menghasilkan struktur organisasi yang lebih kukuh dan seimbang.
Cabaran selepas pemilihan
Walaupun sambutan terhadap pemilihan 2026 amat positif, terdapat beberapa cabaran yang perlu diberikan perhatian.
Pertama ialah risiko politik kem.
Jika pertandingan membentuk kelompok “pasukan saya” dan “pasukan mereka”, perpecahan boleh berlaku selepas pemilihan.
Kedua ialah risiko personalisasi politik, apabila sokongan lebih tertumpu kepada individu berbanding dasar dan perjuangan parti.
Ketiga ialah cabaran untuk memastikan pemimpin yang dipilih benar-benar mampu memenuhi harapan ahli.
Keempat ialah keperluan memastikan generasi muda bukan sekadar digunakan sebagai tenaga kempen, tetapi diberikan ruang sebenar dalam proses membuat keputusan.
Kelima ialah cabaran mendekatkan semula parti dengan masyarakat, khususnya generasi muda yang semakin kritikal terhadap politik tradisional.
Ke arah budaya politik yang lebih matang
Pemilihan PBS 2026 boleh menjadi titik penting untuk membentuk budaya politik dalaman yang lebih matang.
Pertandingan perlu dilihat sebagai persaingan idea, bukan permusuhan peribadi.
Perbezaan pandangan perlu dianggap sebagai sebahagian daripada demokrasi.
Kemenangan pula perlu disertai dengan tanggungjawab untuk merangkul semua pihak, manakala pihak yang tidak berjaya perlu diberikan ruang untuk terus menyumbang kepada parti.
Dalam erti kata lain, ukuran kejayaan pemilihan bukan hanya terletak pada keputusan undi tetapi pada keupayaan organisasi untuk bersatu selepas keputusan dibuat.
Hal ini selari dengan penekanan kepimpinan PBS terhadap perpaduan, kestabilan politik dan integriti sebagai prinsip penting organisasi.
Kesimpulan
Pemilihan tri-tahunan PBS 2026 memperlihatkan satu perkembangan penting dalam politik dalaman parti tempatan Sabah. Sambutan yang tinggi daripada ahli veteran dan generasi muda menunjukkan bahawa masih wujud minat yang kuat untuk terlibat dalam proses demokrasi organisasi.
Lebih penting, fenomena ini memberikan gambaran bahawa PBS sedang berada dalam suatu fasa regenerasi dan penyesuaian organisasi.
Generasi veteran membawa sejarah dan pengalaman.
Generasi muda membawa tenaga dan idea baharu.
Generasi pertengahan pula menjadi jambatan antara kedua-duanya.
Jika ketiga-tiga kelompok ini dapat digabungkan secara konstruktif, pemilihan 2026 bukan sekadar akan menghasilkan barisan kepimpinan baharu untuk tempoh tiga tahun, tetapi berpotensi membentuk asas kepada pembaharuan politik PBS untuk satu generasi akan datang.
Akhirnya, demokrasi dalaman sesebuah parti hanya akan benar-benar bermakna apabila pemilihan bukan sekadar menghasilkan siapa yang menang, tetapi berjaya menjawab persoalan yang lebih besar: ke mana parti mahu dibawa, siapa yang akan memimpinnya, dan bagaimana perjuangan parti dapat terus relevan kepada generasi Sabah yang akan datang.
Pemilihan boleh menghasilkan pemenang, tetapi perpaduan selepas pemilihanlah yang menentukan kekuatan sesebuah parti.
