Datuk Dexter Lau kongsi pengalaman dalam dunia korporat di Sidang Kemuncak Strategi Penyenaraian 

KUALA LUMPUR: Pengarah Eksekutif Kim Teck Cheong Consolidated Berhad (KTC), Ahli Jawatankuasa Eksekutif Persekutuan Syarikat Tersenarai Awam Berhad merangkap Presiden Dewan Perdagangan Malaysia–China (MCCC) Sabah , Datuk Dexter Lau, telah dijemput menghadiri Listing Strategy Summit di mana beliau berkongsi pengalaman serta pandangan sebagai pewaris generasi ketiga perniagaan keluarga dan perjalanan beliau dalam memimpin syarikat ke arah penyenaraian serta pertumbuhan mampan bersama usahawan dan pemimpin perniagaan dari pelbagai sektor.

Sidang kemuncak ini dianjurkan oleh Persekutuan Syarikat Tersenarai Awam Berhad (FPLC) dan dirasmikan oleh Presidennya, Tan Sri Dato Sri Dr. Peter Sow Chin Chuan.

Dari Guaman ke Pewaris Generasi Ketiga

Dalam sesi bertajuk “Family Succession, Sustaining Breakthrough Growth”, Datuk Dexter Lau berkongsi pengalaman 26 tahun menguruskan perniagaan keluarga, termasuk perjalanan pewarisan, kesinambungan perniagaan, proses penyenaraian, tadbir urus korporat dan usaha mengekalkan pertumbuhan selepas penyenaraian.

Beliau menceritakan bagaimana beliau meninggalkan kerjaya guaman untuk menyertai perniagaan keluarga walaupun pada awalnya mendapat tentangan. Ibunya berharap beliau terus berkhidmat sebagai peguam, namun beliau memilih untuk memahami operasi perniagaan dari bawah.

“Jika kita benar-benar memberi hati, kekal rendah diri dan turun padang, saya percaya hala tuju akan datang dengan sendirinya.”

Pewarisan: Gabungan Unsur Penting

Datuk Dexter menekankan bahawa pewarisan perniagaan keluarga bukan hanya tentang ekuiti, tetapi gabungan unsur penting seperti pengurusan, perniagaan itu sendiri dan nilai yang diwarisi. Beliau mengibaratkan pewarisan seperti membuat roti — jika satu bahan penting tiada, hasilnya pasti terjejas.

Selepas melalui perselisihan keluarga dan cabaran selama lebih dua dekad, beliau menyedari bahawa sistem lengkap yang merangkumi ekuiti, pengurusan, perniagaan dan nilai adalah asas kepada pewarisan jangka panjang.

Penyenaraian: Bukan Matlamat Asal

Beliau menjelaskan bahawa penyenaraian bukanlah matlamat asal ketika mula menyertai perniagaan keluarga. Keputusan untuk disenaraikan muncul secara beransur-ansur apabila hala tuju syarikat semakin jelas.

Walaupun proses penyenaraian amat mencabar, beliau menegaskan bahawa tekanan luar menjadi motivasi untuk meneruskan sehingga berjaya.

“Anda tidak boleh berhenti separuh jalan. Anda mesti teruskan hingga selesai.”

Pertumbuhan Selepas Penyenaraian

Datuk Dexter menekankan bahawa penyenaraian bukan pengakhiran, sebaliknya ujian sebenar ialah sama ada syarikat mampu mengekalkan pertumbuhan selepas disenaraikan. Beliau menekankan kepentingan pandangan jangka panjang, walaupun kadangkala perlu mengorbankan keuntungan jangka pendek demi peluang pertumbuhan masa depan.

Perubahan&Risiko

Beliau berkata perniagaan mesti terus berubah, tetapi perubahan tidak boleh sekadar mengikut trend. Sebaliknya, ia mesti berasaskan strategi jangka panjang.

Mengenai risiko, beliau menegaskan bahawa tidak membuat perubahan juga boleh menjadi risiko. Pemimpin perniagaan perlu berani melakukan perkara yang sukar tetapi betul demi pembangunan jangka panjang.

Nasihat Kepada Usahawan

Di akhir sesi, beliau menasihatkan usahawan agar tidak menyenaraikan syarikat hanya kerana orang lain melakukannya. Setiap usahawan mesti jelas tentang matlamat hidup dan kepuasan diri sebelum membuat keputusan besar.

“Perkara paling penting ialah mengetahui di mana matlamat hidup dan kepuasan diri anda.”

Sidang kemuncak ini menghimpunkan pemimpin perniagaan, institusi profesional dan sektor pendidikan untuk berkongsi pandangan mengenai pewarisan perniagaan keluarga, pasaran modal, tadbir urus korporat, strategi jenama, modal insan dan pertumbuhan mampan.

Selain Datuk Dexter Lau, antara penceramah utama ialah pengasas A PLUS BOSS, Dato Joe Yew Sin Yoo, Pengarah Kumpulan SunZen Group Berhad, Ching Chee Pun, Pengarah Eksekutif BCB Berhad, Lindy Tan, Pengarah Urusan&CEO SBS Nexus Berhad, Wong Chun Mun, Pengarah Urusan Manforce Group Berhad, Dato’ Paul Wong Boon Ming, serta Rakan Kongsi Pengurusan Baker Tilly Malaysia, Audit&Assurance, Dato’ Lock Peng Kuan.

Related Articles

253FansLike

Latest Articles