Kenyataan Media David Chan
Pengerusi Yayasan Pengguna Kebangsaan Sabah
KOTA KINABALU: Pengumuman Kerajaan Persekutuan mengenai gaji minimum RM1,700 adalah satu langkah positif.
Namun, perlu diakui bahawa Sabah telah lama berada dalam jurang gaji yang lebih rendah berbanding Semenanjung Malaysia, walaupun kos sara hidup di Sabah jauh lebih tinggi.
Harga barangan asas, makanan, dan perbelanjaan harian di Sabah selalunya lebih mahal daripada di Semenanjung Malaysia akibat kos logistik, inflasi, dan faktor ekonomi lain. Namun, kadar gaji pekerja di Sabah tidak selari dengan kenaikan kos ini, menyebabkan ramai pekerja bergelut untuk menampung keperluan asas mereka. Perbezaan ini adalah isu yang sudah lama berlarutan, dan sudah tiba masanya untuk penilaian semula terhadap kadar gaji pekerja di Sabah.
Yayasan Pengguna Kebangsaan Sabah percaya bahawa gaji minimum RM1,700 adalah wajar bagi membantu rakyat Sabah menangani kenaikan kos sara hidup. Namun, dasar gaji perlu mengambil kira perbezaan kos hidup mengikut negeri dan bukan menggunakan pendekatan satu dasar untuk semua. Kami menggesa kerajaan Persekutuan dan Negeri untuk bersama-sama menyelesaikan masalah ini bagi memastikan pekerja di Sabah menerima gaji yang adil dan setimpal.
Sudah tiba masanya untuk perubahan dalam dasar gaji yang lebih realistik dan mengambil kira cabaran ekonomi di setiap negeri. Kami menyeru para pembuat dasar untuk menggubal semula dan melaksanakan kadar gaji yang benar-benar membantu pekerja, agar mereka dapat hidup dengan lebih bermaruah serta memperoleh kestabilan kewangan.
